Über uns
2017 haben wir eine Plattform für Marken geschaffen, um die richtigen Influencer zu finden, die sie repräsentieren
Wir entdeckten, dass Entscheidungen über die Zusammenarbeit mit Influencern eher auf dem Bauchgefühl als auf Daten beruhten. Deshalb wurde HypeAuditor gegründet – um es Unternehmen zu ermöglichen, einen datengesteuerten, ergebnisorientierten Ansatz zu verfolgen und ein authentisches und organisches Wachstum der Influencer zu fördern, mit denen sie zusammenarbeiten.
Heute ist HypeAuditor eine Komplettlösung für Influencer-Marketing, von der sowohl Marken als auch Influencer profitieren. HypeAuditor nutzt die Leistungsfähigkeit von KI und Algorithmen des maschinellen Lernens, um den Weg für eine effektivere, transparentere Zukunft im Marketing zu ebnen.
Hier sind wir heute:
HypeAuditor hat sich als vertrauenswürdiger und kompetenter Partner für Marken und Agenturen etabliert, die ihre Influencer-Marketing-Bemühungen verbessern wollen.
Fallstudien lesenMission
Um Influencer-Marketing so effektiv, transparent und schmerzfrei wie möglich zu machen
Die Herausforderungen für Unternehmen
Unternehmen wenden sich in der Regel mit einem oder mehreren der folgenden Anliegen an uns
Wie wir helfen können
Unsere umfassende Lösung verwaltet den gesamten Zyklus von Influencer-Marketingkampagnen. Wir helfen Unternehmen dabei:
Führungs-Team
Geleitet von einer professionellen, bescheidenen Führung
Alexander Frolov
CEO, Co-Founder
Leonid Zhavoronkov
CTO, Co-Founder
Büros
Globale Präsenz auf 3 Kontinenten
Indianapolis, USA
HQ
Limassol, Zypern
Büro
Yerevan, Armenien
R&D Büro
Karriere
Bei HypeAuditor arbeiten
HypeAuditor ist die Heimat von schnellen Denkern und ehrgeizigen Tüftlern, die die Marketinglandschaft revolutionieren wollen. Von talentierten Entwicklern bis hin zu Vertriebs- und Marketingexperten – unser hochqualifiziertes Team ist die treibende Kraft hinter unserem exponentiellen Wachstum.
140
Mitarbeiter
24
länder
54 %
Weiblich
Unser Ziel
Eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder unterstützt, gefordert und belohnt wird. Wir haben ein fortschrittliches, vollständig dezentralisiertes Team aufgebaut, das sich über mehrere Kontinente und Zeitzonen erstreckt und in dem jeder die Freiheit hat, so zu arbeiten, wie es seinen Bedürfnissen am besten entspricht.
Als internationales Team setzen wir uns für Vielfalt und Integration in unseren Teams ein und bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen und umsorgt fühlt. Bei HypeAuditor wird jeder Mitarbeiter gesehen und geschätzt – wir verschicken sogar personalisierte Geschenkkarten zu Geburtstagen, Jubiläen und anderen besonderen Anlässen, damit wir bei jeder Feier dabei sein können.
Ganz von Zuhause aus
Sprachkurse
Internationale Firmenfeiern
Workshops und Konferenzen
Arbeitsmittel von Apple
Individuelle Gesundheitsvorsorge
Monatliches Bonusprogramm
Bezahlte lokale Feiertage
Kultur
Gefeiert für unsere Arbeitsplatzkultur
HypeAuditor ist immer auf der Suche nach neuen Talenten, die unser bestehendes Team verstärken – allein im Jahr 2022 ist unsere Belegschaft um 63 % gewachsen! Wir begrüßen eine Reihe von Berufen und Stärken, egal ob Sie kreativ, ein technisches Genie oder eine geborene Führungskraft sind. Wenn Sie Teil dieses aufregenden Teams werden möchten, werfen Sie doch einen Blick auf unsere Stellenangebote unten.
Jobangebote durchsuchenAuszeichnungen
Von führenden Organisationen anerkannt
Geschichte
Meilensteine
„HypeAuditor kann Ihnen dabei helfen, Influencer anhand ihrer Reichweite, Demografie und Zielgruppe zu identifizieren.“
„Eine neue Studie von HypeAuditor hat ergeben, dass die Anzahl der Likes von Influencern fast einstimmig gesunken ist, und das unabhängig von der Anzahl der Follower“ …
„In einer Influencer-Ökonomie voller Täuschungen werden Milliarden an Social-Media-Persönlichkeiten gezahlt, die Produkte anpreisen.“
Neuer HypeAuditor-Bericht untersucht die Auswirkungen des Experiments mit versteckten Likes von Instagram auf die Interaktionen von Influencern.